2008年西安市开始对医院医师展开每两年一个周期的考核，考核中工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格，测评不合格不得继续执业。

　　中大员工培训会
 

　　医师定期考核在启动，标志着医师行业由“终身制”转化为“年检制”，用制度剔除医师行业里不合格的医生。医师考核能提高医院医生的执业能力与道德素质，让患者享受到更高质量的医疗服务，加快了营造“和谐医院”的步伐。
 

　　中大医院有效执行卫生局通知，定期开展医师考核

　　2014年10月15日下午，西安中大耳鼻喉医院开展期员工培训。根据西安市新城区卫生局文件《西安市卫生局关于审验2014年继续学医教育学分的通知》的通知学习标准为：一类5分，市一类5分，二类学分10分以及公共科目3个课题。据悉，此次西安中大耳鼻喉医院培训由冯云、胡伟授课，针对医院感染管理知识和注意事项以及洁净手术室布局、管理的主要问题，注重全面性与实用性相，以实用性为原则，以工作的实际需要为出发点，坚持与岗位特点紧密。

　　西安市新城区卫生局文件
 

　　中大保证医师考核工作的顺利，成立执行小组

　　据了解，医院为保证医师考核工作的顺利开展，成立考核领导小组，负责组织、协调、监督、指导医师定期考核工作，同时开展2014年继续教育学分审验布置会。医院员工定期培训考核带动学科骨干及青年医生、护士等在内的人才梯队培养，提升了医院科研能力建设，实现医院可持续发展提供足够的智力支持。

　　2014年继续教育学分审验布置会

　　中大医师执业证书
 

　　中大医师考核圆满成功，全员顺利通过

　　记者从现场了解到，医院员工们认真学习医护知识参加考核并全部顺利通过。院方负责人表示：活动能够促进医务人员对专业、管理知识进行不断学习，从而提高执业能力。医师考核全部通过，都是员工的学习力强加上医院对该项活动向来十分重视。